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職業(yè)病防治8大問答 與你的職業(yè)健康息息相關(guān)

日期:2019-04-28
來源:內(nèi)江市衛(wèi)生執(zhí)法支隊(duì)
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201942551是我國第17個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周。

主題為健康中國,,職業(yè)健康同行,!

職業(yè)病防治,事關(guān)廣大勞動(dòng)者的身心健康,,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展

你知道:哪些危害因素可能導(dǎo)致職業(yè)病嗎,?懷疑自己得了職業(yè)病時(shí),又該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢,?

有關(guān)職業(yè)健康的8問題:

01職業(yè)病危害有哪些,?

職業(yè)病危害指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué),、物理,、生物等因素,以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,。在實(shí)際生產(chǎn)場所中,,職業(yè)病危害因素往往不是單一存在,而是多種因素同時(shí)對勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用,,往往危害更大,。

02職業(yè)病防治的責(zé)任主體是誰?

用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,,應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。

03職業(yè)病有多少類,?

根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)〔201348號(hào))職業(yè)病共包括10132,,包括職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病,、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病,、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病,、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病,、職業(yè)性放射性,、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤及其他職業(yè)病,。

04哪些是職業(yè)病的多發(fā)人群,?

職業(yè)病多發(fā)人群主要集中在煤炭、冶金,、有色金屬,、化工、林業(yè),、建材,、機(jī)械加工行業(yè)作業(yè)人員,低溫作業(yè)人員,、醫(yī)療衛(wèi)生人員和人民警察等,。

05懷疑得了職業(yè)病,可否單方面申請?jiān)\斷,?

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定,,承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。所以,,勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病,,可自行到取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,具備相應(yīng)條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,,而無需用人單位配合,。

06申請職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有無限制?

有限制,。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定,,勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,。

07需用人單位提供哪些相關(guān)材料,?

在職業(yè)病診斷中,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史,、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料,;衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述材料,勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷有關(guān)的材料,。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時(shí),,可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,,也可以向衛(wèi)生行政部門提出,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查,。用人單位不得拒絕,、阻撓

08搜集不到資料是否無法維護(hù)自己的權(quán)益,?

不是,。職業(yè)病診斷過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,,診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn),、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動(dòng)者的自述,、衛(wèi)生行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等,,作出職業(yè)病診斷結(jié)論。

勞動(dòng)者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,,或者因勞動(dòng)者的用人單位解散,、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,,診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查,,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合,。

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