—內(nèi)江市支隊開展2020年度干部職工全員述職考核工作

 

    為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,，推動衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，激勵廣大干部職工在新時代體現(xiàn)新?lián)?dāng),、展現(xiàn)新作為,，客觀認(rèn)識單位干部在擔(dān)當(dāng)作為方面的新舉措,、新業(yè)績，弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為的先進(jìn)典型，推動形成榜樣引領(lǐng),、比學(xué)趕超,、砥礪奮進(jìn)的時代風(fēng)尚。根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》（中組發(fā)〔2020〕10號）,、《中共內(nèi)江市委組織部 內(nèi)江市人力資源和社會保障局關(guān)于做好市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下人員2020年度考核有關(guān)工作的通知》（內(nèi)組公〔2021〕29號）,、《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》等文件精神，按照《內(nèi)江市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊參公人員考核實(shí)施細(xì)則》（內(nèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔2014〕116號）,、內(nèi)江市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊（下稱市支隊）《編制外聘用人員管理規(guī)定》（內(nèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔2016〕2號）,、《內(nèi)部目標(biāo)績效考評辦法（試行）》（內(nèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔2018〕4號）、《關(guān)于2018年度干部職工考核工作方案有關(guān)事項的補(bǔ)充說明》（內(nèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔2019〕13號）等文件的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合2019年6月18日《支隊長會議紀(jì)要》有關(guān)要求,，按照市支隊印發(fā)的《干部職工2021年度考核工作方案》（內(nèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔2021〕6號）安排，1月11日上午,，在五樓大會議室,，市支隊組織召開了2020年度干部職工全員述職考核工作大會，大會由姚仕平支隊長主持,，單位在編,、在崗干部職工26人參加。

    考核工作會上,，姚仕平支隊長闡述了此次干部職工全員述職考核的目的和要求：一是按照職工崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),，全面考核干部職工的德、能,、勤、績,、廉,，重點(diǎn)考核工作實(shí)績；二是依據(jù)述責(zé)述職情況進(jìn)行現(xiàn)場考核,、結(jié)合平時記實(shí)考核評選出優(yōu)秀,、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）四個等次人員,；三是開展思想,、作風(fēng)、能力,、經(jīng)驗大檢閱,，增進(jìn)干部職工之間學(xué)習(xí)交流,、相互了解的機(jī)會，達(dá)到共同提高,、交流互鑒的目的,。

    按照規(guī)定程序，市支隊黨支部書記,、副支隊長,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（辦公室、稽查大隊,、一大隊,、二大隊、三大隊,、四大隊）中層干部依次口頭述職述責(zé)后,，其他干部職工先后有序作了口頭工作述職，與會的其他干部職工現(xiàn)場對述職述責(zé)報告的人員進(jìn)行了德能勤績廉民主測評,。根據(jù)測評結(jié)果,，由市支隊考核委員會綜合評選出優(yōu)秀等次人員3名、協(xié)管人員優(yōu)秀等次人員2名,，公示5天后,，上報公務(wù)員主管部門、衛(wèi)生健康行政部門登記,、備案,。

    此次2021年度干部職工全員述職考核工作大會，是一次求真務(wù)實(shí),、繼往開來,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大會，廣大干部職工認(rèn)真總結(jié),、反思,，分享工作成效、探討工作得失,，思考工作良策,、增強(qiáng)執(zhí)行力度，以觀念更新,、理念創(chuàng)新打造一支靠得住,、拉得出、沖得上,、打得嬴的勤勉務(wù)實(shí)隊伍,，鍛造一批想干事、能干事,、會干事,、干成事,、不出事的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員，守正創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取,，推動全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上行臺階，為黨的二十大的勝利召開貢獻(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督力量,。